一花独放不是春，百花齐放春满园。为进一步做好稳就业、保就业工作，充分发挥员工党员示范带头作用，帮助公司毕业生树立正确的就业观、找准就业方向、增强就业信心，学院开展“三带头”就业方针。

PART.1

政工带头 就业严部署

3月21日，学院全体政工党员（辅导员）于电信楼407开展就业工作推进会。会议中，李克强书记指出，要把毕业生就业工作作为一项重大政治任务落实到位，持续抓好政策落实的系统性、整体性和协同性，靠前发力、持续加力、形成合力，扎实推动2024年学院毕业生高质量充分就业。

PART.2

支部带头 就业严落实

3月22日，学院员工党支部在电信楼407召开支部大会。员工党支部书记张文祺指出，高校毕业生就业是稳就业工作的重中之重，是最大的民生，也是事关学院学科专业发展和同学们切身利益的大事，并对毕业生党员提出以下要求：一、要求毕业生党员增强使命感和责任感，把带头积极就业、高质量就业作为政治任务来抓。二、坚持先就业再择业，避免慢就业、懒就业，关心就业困难的毕业生党员和群众，积极做好帮扶，努力打好就业攻坚克难仗。

PART.3

朋辈带头 就业严引领

公司于3月27日，召开国家电网上岸优秀党员经验交流分享主题党日活动。本次活动邀请到曹明皓、雷雨晴、姚惠升同志为大家分享了学习经验、复习方法及面试技巧，为同学们树立了榜样，起到了示范引领作用，充分发挥了传帮带及朋辈互助作用。同时，他们也告诫同学们对未来的规划不可好高骛远、脱离实际，要将自身实际情况与目标相结合。

此次“三带头”计划的部署与落实，进一步明确了任务、细化分工，增强了员工党员参与帮扶的自觉性和主动性，充分发挥已就业毕业生党员的传帮带作用。接下来，学院将持续推进就业服务工作，进一步完善党员就业帮扶工作机制，做好毕业生的就业指导与精准服务，积极推进2024届毕业生就业工作取得突破性进展。