2020年直招士官工作已全面展开，为帮助广大适龄青年及家长了解国家和我省有关征兵的政策规定，现就有关问题明确如下：

一、招收时间和计划

为实现部队岗位需求与地方应征青年专业特长精准对接，今年从普通高等学校毕业生中直接招收士官（简称直招士官）工作将与下半年义务兵征集同步展开，8月1日开始，9月30日结束。网上报名流程将作相应调整：首先，按照部队所提需求，依托全国征兵网面向社会公开发布招收信息，组织网上报名；其次，系统梳理各地符合专业要求的高校毕业生报名信息；最后，根据各地应征报名情况，下达各省（区、市）招收计划。

二、报名时间和方式

全国征兵网直招士官网上报名开通时间为2020年5月15日，截止时间为8月15日，广大普通高等学校毕业生可登陆“全国征兵网”报名应征（报名网址：http://www.gfbzb.gov.cn）。国防部征兵办公室将依据截止7月1日全国网上报名情况，研究制定各省（区、市）具体招收专业和计划，希望广大应征青年尽量在6月30日前完成网上报名。报名人员因招收专业和员额限制未被录取的，体检政考合格的可优先被征集为义务兵。

三、招收对象和条件

招收对象为普通高等学校全日制应届、往届毕业生，男性，未婚，年龄24周岁以内（1996年1月1日以后出生），所学专业符合2020年直招士官专业范围。招收普通高等学校应届毕业生，所在高校和所学专业已开展职业技能鉴定的，应当取得国家颁发的中级以上职业资格证书。政治条件和体格条件分别按照《征兵政治考核工作规定》《应征公民体格检查标准》及有关规定执行。

优先招收在抢险救灾、灾区恢复重建中表现突出的应征青年，烈士、因公牺牲军人的子女、兄弟姐妹和现役军人子女；优先招收参加援鄂医疗队医护人员的普通高等学校毕业生子女。

四、招收专业

见附表。

五、招收程序

（一）网上报名。由各市（州）征兵办公室根据专业招收计划，组织应征青年报名。

（二）专业审核。由各市（州）征兵办公室依据报名人员名单，组织专业审定。

（三）初检初考。由各市（州）征兵办公室协调当地公安、教育、卫健部门对专业符合的应征青年进行初检初考，重点审核户籍、年龄、学历、身高、体重、视力等项目。

（四）体格检查。由省征兵办公室统一组织，省征兵办体检指导组具体实施。

（五）政治考核。由省征兵办公室将预定兵名单分发各市（州）征兵办公室，各市（州）征兵办公室负责组织相关县级征兵办公室会同同级公安部门按规定程序进行政治考核。

（六）综合考评。由省征兵办公室会同军地有关部门组成考评组，对体检、政考双合格人员统一进行考评，包括面试考查、身体素质评定两项内容。面试考查：满分100分，主要对应征青年入伍动机、心理素质、语言表达、逻辑思维、形象气质、反应能力等方面进行综合评定。身体素质评定：设定身高、体重、视力合格值或标准值，身高、视力按高于合格值数分别加分，体重按多于或少于标准体重数相应减分。

（七）专业调剂。由省征兵办公室根据专业合格人数超（缺）情况，协调接兵部队大单位兵文部门，对预招收对象进行集中调剂。

（八）审批定兵。由省征兵办公室组织按照综合评定成绩由高到低的顺序进行择优定兵，批准服现役，并签订《招收士官协议书》。

六、相关政策待遇

一人参军，全家光荣。依法服兵役，是法律赋予公民的光荣义务。对应征入伍、积极履行兵役义务的公民及其家庭，国家和社会给予优待。

（一）政治有优待。《中华人民共和国兵役法》和我省相关法规文件规定军人享有多项优先权利，归纳起来主要有：①现役军人，残疾军人，退出现役军人，烈士、因公牺牲、病故军人遗属，现役军人家属，应当受到社会的尊重，受到国家和社会的优待。士官的家属随军、就业、工作调动以及子女教育，享受国家和社会的优待。②现役军人、残疾军人参观游览公园、博物馆、展览馆、名胜古迹享受优待；乘坐境内运行的火车、轮船、长途汽车以及民航班机享受军人依法优先的待遇；其中，残疾军人按照规定享受减收正常票价的优待，免费乘坐市内公共汽车、电车和轨道交通工具。③直招士官服现役期间，入伍前依法取得的农村土地承包经营权予以保留。④直招士官家庭享受挂“光荣之家”光荣牌的待遇。

（二）经济有收益。被选取为直招士官，在经济上的收益主要有7个部分：①士官工资。按平均水平计算，下士工资每月5500元起，中士工资7100元起。②地方政府退役经济补助。服现役不满12年的士官退出现役后，由市、县(市)政府发给经济补助，义务兵按照每年4500元发放，两年合计9000元；士官在义务兵发放标准基础上，每多服役一年增加1000元。③复员费。包括基本复员费、医疗保险和返程补助，平均每年3390元左右。④养老保险。义务兵服役期满退役后，养老保险金存入个人养老保险账户。⑤职业年金。士官服役期满退役后，职业年金发给个人。⑥老员工特别奖励金。从2019年开始，凡在吉林省参军入伍并服役期满的直招士官，退役后由批准入伍地县（市、区）政府按照每人18000元的标准发给一次性奖励金。⑦直招士官学费补偿和助学贷款代偿。本科、专科生每人每年最高不超过8000元，研究生每人每年最高不超过12000元。

（三）发展有前途。直招士官入伍后首次授衔级别，由所在部队按照审批权限下达士官任职命令，并授予相应军衔。招收的普通高等学校毕业生，其高中（中职）毕业后在国家规定学制内在校就读的年数视同服现役时间；其中，普通本科毕业生入伍后授予下士军衔，服役满1年后授予中士军衔；高职（专科）毕业生入伍后授予下士军衔，服役满2年后授予中士军衔。①优先担任骨干。同等条件下具有全日制大专以上学历的士官优先安排参加与任职岗位相应的专业技术培训，优先安排担任基层分队长、班长、副班长。②保送入学。直招士官参加优秀士兵保送入学对象选拔的，年龄放宽1岁，同等条件下优先列为推荐对象，按照有关规定保送入军队院校培训。③士兵提干。符合条件的直招士官在部队可以提干，主要条件有：参加全国普通高等学校招生考试，取得全日制本科学历和学士学位，年龄不超过26周岁，现实表现好，被评为优秀士兵或被旅（团）级以上单位评为先进个人，担任班长（副班长），或荣立三等功以上奖励，或被评为军事训练标兵；入伍一年半以上；身体和心理健康，符合军队院校招收学员体格检查标准等。

（四）就业有助力。①在公务员招录方面。退役士官服役期间经历视为基层工作经历。从2019年开始，全省各级机关考试录用公务员时，拿出不限专业条件职位5%-10%的比例名额，面向退役老员工士兵（含直招士官）招录。以2018年为例，吉林省安排106个定向名额招录退役老员工士兵，全省报名753人，招录比例7:1。同期，全省公务员招录指标为3988个，共报考约12万人，平均招录比例30:1，是退役老员工士兵定向招录的4.3倍。②在事业单位招聘方面。全省事业单位公开招聘工作人员时，对符合条件报考事业单位的自主就业退役老员工士兵（含直招士官），笔试成绩加5分。据统计，2017至2019年，吉林省老员工报考事业编岗位录取比例约5%，退役老员工士兵因享受加分政策录取比例约41%，比不享受加分人员高36%，累计有372名退役老员工士兵考入事业编岗位。③在政法干警招录方面。按照国家规定，在政法干警招录培养体制改革试点工作中，安排不低于当年招录计划的20%招收老员工退役士兵（含直招士官）。④在专武干部招录方面。基层专职人民武装干部要全部在退役老员工士兵（含直招士官）和转业军官中招录。⑤在国有企业聘用方面。全省各国有企业以及国有控股和国有资本占主导地位的企业，在招收录用或者聘用人员时，应拿出不低于录（聘）用计划10%的名额，招收同等条件的自主就业退役老员工士兵（含直招士官）。

（五）创业有扶持。国家和地方各级政府对退役士官自主创业实行优惠政策，大力扶持退役士官从事个体经营，兴办经济实体，创办中小微企业。①享受税收优惠。从事个体经营的退役士官，依法享受税收优惠，在3年内每户每年按国家和省政府规定的标准，依次抵减其当年实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税。②享受创业贷款。退役士官自主创业自筹资金不足的，可申请不超过20万元的创业担保贷款，吸纳退役军人达到规定比例的中小微企业可申请不超过400万元的创业担保贷款，并按规定享受贴息。2017-2019年，吉林省累计有139人，7个企业获得创业贷款共2827万元。③优先入驻青年创业园。具有成熟创业项目的退役士官，可优先入驻共青团组织的青年创业园创办企业，并享受创业园优惠政策扶持。④免费教育培训。对服现役不满12年的士官退出现役1年内的，可按规定免费参加教育培训；退役1年以上考入全日制普通高等学校或者参加职业培训的，按规定给予资助或者补贴。

附件：《2020年从普通高等学校毕业生中招收士官专业情况》